Action Learning é uma ferramenta e um método para a solução de problemas que, ao mesmo tempo, gera aprendizagem e desenvolve habilidades de liderança.
Um processo que envolve um pequeno grupo, trabalhando em problemas reais, agindo sobre ele, e aprendendo ao fazê-lo, sobre ele, sobre o grupo e sobre a organização. É uma ferramenta de gestão que cria oportunidades dinâmicas para indivíduos, equipes, líderes e organizações se adaptarem, aprenderem e inovarem com sucesso.
