Possuo mais de 30 anos de experiência como consultor em aprendizagem organizacional e desenvolvimento pessoal. Desenvolvo e conduço processos de Clarificação Estratégica, Identidade Cultural Corporativa, Assessment e Coaching executivo, Formação de Mentores bem como programas de Gestão de pessoas e Fortalecimento de Equipes de Alta Liderança.
Meus trabalhos mais recentes incluem projetos de ambientes de aprendizagem para lideranças em grandes corporações tanto no Brasil quanto na América Latina, contribuindo com executivos para levarem as organizações a alcançarem seus objetivos de negócios. Tenho, também, expressiva atuação como coach executivo.
Possuo artigos publicados em jornais e revistas especializadas tanto no Brasil quanto na América Latina, dentre elas a Harvard Business Review nas suas edições Brasil e América Latina.
Sou Graduado em Relações Públicas pela Universidade Argentina da Empresa (UADE), com especializações em Comunicação Interna e Imagem da Empresa (Confederação Ibero Americana de Relações Públicas (CIRP)) e em Marketing de Serviços pela ESPM. Possui, também, formação como Conselheiro pelo IBGC. Sou membro da ICF – Internacional Coaching Federation.
Possuo, também, diversos credenciamentos e certificações técnicas para utilização de Instrumentos de Assessment (com foco em desenvolvimento individual ou de equipes), bem como para a condução de processos de Coaching Executivo.
Hoje sócio da GTR3S – Gente, Gestão e Governança, já exerci funções gerenciais no Citibank e foi Diretor e Global Partner do HayGroup. Mais recentemente, atuei na Petrobras como assessor da Presidência para assuntos de Cultura Organizacional e Capital Humano.
Rolando Pelliccia
